بسته ویژه اشتغال کارشناس فول استک

آشنایی با محیط های برنامه نویسی مختلف

گرفتن ورودی از کاربر، کامنت

تبدیل دیتاتایپ ها

عملگرهای محاسباتی

دستورات شرطی

معرفی تگ‌ها و قالب صفحات

استایل‌دهی و توضیح تگ‌ها

ساخت انواع لینک

کار با تصاویر

تگ head و تگ های این بخش

ریسپانسیو

فرم‌ها

و ...

کاربرد css و آشنایی با vscode

انواع سلکتور

انواع روش‌های اضافه کردن استایل به صفحه

border

Box Sizing

کار با فونت و متن

کار با before و after

جاوا اسکریپت چیست و به چه دردی می‌خورد؟

آشنایی کلی با سینتکس جاوااسکریپت

انواع تعریف متغیر

کار با انواع دیتا تایپ

کار با استرینگ

شرط‌ها

ارور

کار با api و ajax

و...

دیتابیس چیست، به چه دردی می‌خورد و دیتابیس mysql چطوری کار می‌کند؟

جمع دو کوئری SELECT

PRIMARY KEY

تنظیم default و null

و ...

چقدر می‌توانید تمرکز کنید؟

چطور می‌توانیم کار عمیق داشته‌باشیم؟

شما را با (ALDA) آشنا می‌کنیم

مهم‌ترین مهارتی که در قرن 21 باید بلد باشیم

می‌دانستید اطلاعات زیاد، باعث فقر توجه می‌شود؟

چطور می‌توانیم کارهای نیمه تمام را تمام کنیم؟

چه شغلی می‌خواهید داشته باشید؟

از لحظه‌ای که چشمت رو باز می‌کنی تا آخر شب، دقیقا می‌دونی که چه کاری رو چه زمانی انجام بدی، بدون این که حتی لحظه‌ای استرس یا نگرانی داشته باشی. تو دیگه تحت فشار زمان قرار نمی‌گیری، بلکه تو هستی که زمان رو مدیریت می‌کنی.

کارهایت به ترتیب انجام می‌شن، وقت بیشتری برای خانواده و دوستان داری و از همه مهم‌تر، وقت برای خودت. این رویا که شاید همیشه دور از دسترس به نظر می‌اومد، الان به واقعیت تبدیل شده. با گوگل کلندر و To Do، دیگه هیچ کاری از قلم نمی‌افته. تو از لحظه لحظه‌ زمانت نهایت استفاده رو می‌بری.

به مرور، می‌بینی که زندگی شفاف‌تر و منظم‌تر شده، و این حس موفقیت نه فقط در کار، بلکه در تمام ابعاد زندگیت جریان داره.

حالا تو اون فردی هستی که دیگران بهش نگاه می‌کنن و می‌پرسن: "چطور این‌قدر به همه چیز می‌رسی؟!"

به راحتی می‌تونی با چالش‌ها و فشارهای زندگی روبه‌رو بشی.

وقتی به توانایی‌هات پی می‌بری و یاد می‌گیری که چطور مشکلات رو به فرصت‌های یادگیری تبدیل کنی، در محیط کار با اعتماد به نفس بیشتری عمل می‌کنی و به سرعت از موانع عبور می‌کنی.

تاب‌آوری بهت قدرت می‌ده تا توو شرایط سخت، تصمیمات هوشمندانه‌تری بگیری و نه‌تنها خودت رو مدیریت کنی، بلکه از اعضای تیم هم حمایت کنی.

با این مهارت، روابطت تووی محل کار قوی‌تر می‌شه و همکارانت به تو به چشم یک فرد ثابت‌قدم و قابل اعتماد نگاه می‌کنن.

در زندگی شخصیت هم تاب‌آوری بهت کمک می‌کنه تا بهتر با تغییرات و ناامیدی‌ها کنار بیای و احساسات منفی رو به فرصت‌های رشد تبدیل کنی.

حالا می‌تونی با آرامش و قدرت بیشتری به سمت اهداف و آرزوهات حرکت کنی و تو هر چالش، به یک نسخه قوی‌تر و مقاوم‌تر از خودت تبدیل بشی.

به اصول پایه‌ای اکسل مسلط می‌شی و حالا با اعتماد به نفس کامل می‌تونی از ابزارهای اولیه‌اش استفاده کنی و خیلی راحت تو محیط اکسل کار کنی.

مهارتت توی مدیریت داده‌ها حسابی بالا می‌ره؛ می‌تونی داده‌ها رو به شکل منظم سازماندهی، مرتب‌سازی و فیلتر کنی تا همیشه با کارایی بالا و نظم کار کنی.

تصور کن با فرمول‌ها و توابع پایه، محاسبات و تحلیل‌های ساده رو انجام می‌دی و بدون استرس، نتایج دقیقی می‌گیری. حتی می‌تونی داده‌ها رو به صورت بصری به نمایش بذاری و گزارش‌های ساده اما جذابی درست کنی که نگاه همکاران و مدیرانت رو به خودش جلب می‌کنه.

با این پایه قوی، آماده‌ای تا تو دوره‌های پیشرفته‌تر اکسل شرکت کنی و مهارت‌هات رو به سطح بالاتری برسونی. این مهارت‌ها نه فقط توی مدیریت داده‌ها و تحلیل‌های روزمره بهت قدرت می‌ده، بلکه بهره‌وری‌ت رو توی محیط کار به شکلی چشمگیر افزایش می‌ده و تو رو یک قدم دیگه به موفقیت نزدیک‌تر می‌کنه.

بازخورد دادن و گرفتن تبدیل به یکی از قوی‌ترین ابزارهای تو برای رشد شخصی و حرفه‌ای شده.

تو دیگه می‌دونی چرا بازخورد دادن این‌قدر مهمه و چطور می‌تونه به تقویت عملکرد و روابط کمک کنه.

حالا درک عمیقی از این پیدا کردی که بازخورد نه فقط انتقاد یا تشویقه، بلکه یک فرصت برای یادگیری و پیشرفت مستمره.

با شناخت دلایلی که باعث می‌شه افراد از بازخورد دادن و گرفتن پرهیز کنند، تو دیگه این موانع رو به‌خوبی پشت سر گذاشتی.

الان با اعتماد به نفس و با استفاده از مدل‌های بازخوردی که یاد گرفتی، می‌تونی به شکلی مؤثر و حرفه‌ای بازخورد بدی، بدون اینکه حس ناامنی یا ناراحتی در طرف مقابل ایجاد کنی. تو حالا می‌دونی که بازخورد باید سازنده باشه و به شکلی داده بشه که به بهبود منجر بشه، نه تخریب.

یکی از بهترین چیزهایی که یاد گرفتی، هنر گرفتن بازخورده. حالا نه‌تنها به بازخوردهای دیگران گوش می‌دی، بلکه با استقبال از اون‌ها ازشون به‌عنوان راهی برای رشد استفاده می‌کنی. تو دیگه بازخورد رو یک تهدید نمی‌بینی، بلکه اونو به فرصتی برای بهبود دائمی تبدیل کردی.

آماده‌ای تا در هر موقعیت شغلی یا شخصی با شجاعت بازخورد بدی و بگیری و با این کار نه‌تنها خودت رو ارتقا بدی، بلکه دیگران رو هم به سوی موفقیت هدایت کنی.

تو به نقطه‌ای رسیدی که بازخورد مؤثر رو به عنوان یک قدرت واقعی در زندگی حرفه‌ای و شخصی خودت استفاده می‌کنی، و این دقیقا همون چیزیه که تو رو به سطح بالاتری از موفقیت می‌رسونه.

گوش دادن برای تو نه فقط یک عمل روزمره، بلکه یک هنر شده!

به‌خوبی می‌دونی چرا شنیدن این‌قدر مهمه؛ چون درک عمیق‌تر و ارتباطات قوی‌تر از همون لحظه‌ای شروع می‌شه که واقعا گوش بدیم.

با سطوح مختلف شنیدن آشنا شدی و می‌تونی به‌درستی تشخیص بدی که کِی و چطور باید عمیق‌تر گوش کنی تا بهترین ارتباطات رو بسازی.

چالش‌های قدیمیِ خوب گوش ندادن رو پشت سر گذاشتی. حالا دیگه می‌دونی چرا گاهی نمی‌تونستیم به‌خوبی گوش کنیم، و با تکنیک‌ها و تمرین‌هایی که یاد گرفتی، توانایی این رو داری که به شنونده‌ای فعال و همراه تبدیل بشی. تو با تمرین‌های عملی برای بهبود گوش دادن، مهارت‌هایی رو به دست آوردی که بهت اجازه می‌ده نه فقط حرف‌ها، بلکه احساسات و نیازهای پشت اون‌ها رو هم درک کنی.

تو آماده‌ای تا توی هر مکالمه‌ای، با دقت و همدلی گوش بدی، ارتباطاتت رو ارتقا بدی و فضایی بسازی که در اون همه احساس کنن صدای‌شون شنیده و درک شده.

با این مهارت‌های جدید، تو نه تنها توی تیم و محیط کار تأثیرگذارتر شدی، بلکه در زندگی شخصی‌ات هم روابط عمیق‌تری خواهی ساخت.

به نقطه‌ای می‌رسی که به وضوح می‌تونی تغییرات رو در خودت و توانایی‌هات احساس کنی.

به راحتی می‌تونی ایده‌ها و نظراتت رو در تیم مطرح کنی و همزمان با شنیدن دیدگاه‌های دیگران، مسیری مشترک و سازنده رو پیش بگیری. این مهارت بهت کمک کرده تا در هر تیمی که وارد می‌شی، حضورت اثرگذار باشه و همه اعضا از تعامل با تو لذت ببرند.

توانایی رهبری و هماهنگی رو پیدا کردی. تو الان می‌دونی چطور نقش‌ها و توانایی‌های اعضای تیم رو به بهترین شکل مدیریت کنی تا همگی در جهت یک هدف مشترک حرکت کنند. این حس رهبری و هدایت در تو رشد کرده و به نقطه‌ای رسیدی که می‌تونی تیم رو به سوی موفقیت‌های بزرگ‌تر هدایت کنی.

این توانایی باعث شده تا تیمت همواره روی تو حساب کنه و در مواقع بحرانی، تو اولین کسی باشی که بهش مراجعه می‌کنن..

علاوه بر این، توانایی افزایش انگیزه و انرژی مثبت در تیم هم در تو شکوفا شده. تو حالا کسی هستی که روحیه تیم رو تقویت می‌کنی، الهام‌بخش اعضا هستی و به آن‌ها انگیزه می‌دی تا با هم به نتایج بهتر و مؤثرتری دست پیدا کنند.

به فردی تبدیل شدی که نه تنها قادره رویاهای خودش رو دنبال کنه، بلکه دیگران رو هم در مسیر دستیابی به موفقیت‌های بزرگ یاری می‌کنه.

می‌تونی احساساتت رو خوب درک کنی و خشمت رو مدیریت کنی

دیگه با آرامش و اطمینان بیشتری می‌تونی توی محیط کار عمل کنی.

می‌دونی چه چیزایی باعث خشم می‌شه و می‌تونی جلوش رو بگیری و به جای واکنش‌های سریع و بی‌فکر، تصمیمات هوشمندانه‌تری بگیری. این یعنی توی مذاکرات و تعاملات روزمره، باهوش‌تر و مؤثرتر ظاهر می‌شی و روابطت با همکارا حسابی قوی‌تر می‌شه.

ورودی‌ها رو مدیریت می‌کنی و درست به خشم پاسخ می‌دی، استرس‌های کاری رو کم می‌کنی و کم‌کم به یه رهبر تأثیرگذار و الهام‌بخش تبدیل می‌شی. این تغییرات نه‌تنها حال خودت رو بهتر می‌کنه، بلکه بهره‌وری و روحیه تیم هم کلی بهتر می‌شه.

در زندگی شخصی هم، با کنترل خشم، رابطه‌هات با خانواده و دوستات عمیق‌تر و قوی‌تر می‌شه، تعادل توی زندگی رو حس می‌کنی و با آرامش و اعتماد به نفس بیشتری به سمت اهداف و رویا‌هات پیش می‌ری.

نه‌تنها تعارض‌ها رو به‌خوبی می‌شناسی، بلکه می‌دونی چطور باید اون‌ها رو مدیریت کنی و به فرصت تبدیلشون کنی.

تو حالا درک دقیقی از معنای تعارض پیدا کردی و به جای اینکه از اون‌ها دوری کنی، با قدرت به استقبالشون می‌ری.

انتخاب کلمات در موقعیت‌های حساس یکی از مهارت‌های برجسته تو شده.

تو می‌دونی که هر کلمه چقدر قدرت داره و چطور می‌شه با کلمات درست، حتی سخت‌ترین موقعیت‌ها رو هم به آرامش و همکاری هدایت کرد.

حالا به‌خوبی یاد گرفتی که چگونه در شرایط تعارض آرام بمونی و رفتار مناسبی داشته باشی.

تو دیگه تسلط کاملی روی خودت داری و می‌دونی که چطور باید از ابزارهای مؤثر برای مدیریت این موقعیت‌ها استفاده کنی.

این مهارت‌ تو رو به فردی خلاق در حل تعارض تبدیل کرده.

به‌جای اینکه تعارض‌ها رو مانعی بدونی، اون‌ها رو به فرصتی برای نوآوری و رشد تبدیل می‌کنی.

این توانایی‌ها باعث شده که نه‌تنها در زندگی حرفه‌ای، بلکه در روابط شخصی‌ات هم بدرخشی و بتونی فضایی از درک، همدلی و همکاری بسازی.

تو به فردی تبدیل شدی که دیگران برای حل مشکلات و ایجاد هماهنگی بهش اعتماد می‌کنن، و این تو رو در مسیر رشد و موفقیت‌های بیشتری قرار می‌ده.

به درک عمیقی از احساسات و ذهن خودت می‌رسی، جایی که هر تصمیم و واکنش تو توی مسیر شغلی‌ات هوشمندانه‌تر و سازنده‌تر می‌شه.

وقتی به هوش هیجانی مسلط می‌شی، دیگه چالش‌ها نمی‌تونن تو رو از مسیرت منحرف کنن. تو با آرامش و اعتماد به نفس، می‌تونی شرایط رو مدیریت کنی، بدون این‌که نیازی به واکنش‌های سریع و احساسی داشته باشی.

تووی لحظات بحرانی، به‌جای این‌که اسیر هیجاناتت بشی، کنترلشون رو به دست می‌گیری. همین مهارت باعث می‌شه ارتباطات حرفه‌ایت یه رنگ و بوی تازه پیدا کنن.

روابط کاری‌ت دیگه فقط یه سری ارتباط معمولی نیستن، بلکه تبدیل می‌شن به تعاملات سازنده و قدرتمندی که تو رو به یه فرد آگاه و تأثیرگذار تبدیل می‌کنه؛ کسی که می‌دونه چطور از احساسات خودش و دیگران استفاده کنه تا به موفقیت‌های بزرگ‌تری برسه.

این هوش هیجانی بهت کمک می‌کنه توی هر موقعیتی بهترین نسخه‌ی خودت باشی، یه رهبر واقعی که با احساساتش جادو می‌کنه و مسیر موفقیت رو هموارتر می‌سازه. 🚀