خانه
آموزش
استعدادیابی
فرصت‌های شغلی
خدمات سازمانی
خواندنی‌ها
مشاور هوشمند
درباره ما

ماژول حقوق و دستمزد در نرم‌افزار سپیدار

حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم نیروی کار انسانی در تولید محصولات و ارائه خدمات بوده و یکی از مهم‌ترین هزینه‌های عملیاتی اکثر شرکت‌ها می‌باشد. با توجه به اینکه هزینه‌های حقوق و دستمزد سهم بزرگی از هزینه‌های یک سازمان را تشکیل می‌دهد محاسبه دقیق و به هنگام حقوق و مزایای کارکنان از اهمیت به خصوصی برخوردار است

جهت خرید گروهی دوره فرم زیر را پر نمایید

مشاوره

نیاز به مشاوره تخصصی دارید؟

ثبت درخواست مشاوره رایگان

ماژول حقوق و دستمزد در نرم‌افزار سپیدار


یادگیری ماژول حقوق و دستمزد در نرم‌افزار سپیدار برای حسابداران و مدیران منابع انسانی بسیار مهم است، زیرا این ماژول نقش کلیدی در مدیریت دقیق و کارآمد حقوق و دستمزد کارکنان دارد. در ادامه به دلایل اصلی اهمیت یادگیری این ماژول اشاره می‌کنیم:

1. محاسبه دقیق حقوق و مزایا

ماژول حقوق و دستمزد به‌طور خودکار محاسبات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان، شامل پایه حقوق، اضافه‌کاری، پاداش‌ها، و کسورات قانونی (مانند بیمه و مالیات) را انجام می‌دهد. این ویژگی کمک می‌کند تا محاسبات به‌دقت انجام شود و از خطاهای انسانی جلوگیری شود.

2. مدیریت محاسبات پیچیده

این ماژول توانایی مدیریت محاسبات پیچیده مربوط به حقوق و دستمزد را دارد، از جمله محاسبه حقوق بر اساس شیفت‌های مختلف، تأخیرات، و تعطیلات. این ویژگی‌ها به مدیران منابع انسانی کمک می‌کند تا فرآیندهای پرداخت را به‌طور مؤثر و دقیق انجام دهند.

3. گزارش‌گیری و تحلیل

ماژول حقوق و دستمزد قابلیت تهیه انواع گزارش‌های مالی و مدیریتی را دارد، از جمله گزارش‌های حقوق و دستمزد، گزارش‌های مالیاتی، و تحلیل هزینه‌های پرسنلی. این گزارش‌ها به مدیران و حسابداران کمک می‌کند تا تصمیمات بهتری در زمینه مدیریت هزینه‌های کارکنان و برنامه‌ریزی مالی بگیرند.

4. رعایت قوانین و مقررات

با استفاده از این ماژول، سازمان‌ها می‌توانند از قوانین و مقررات مرتبط با حقوق و دستمزد، از جمله مالیات بر درآمد و بیمه‌های اجتماعی، پیروی کنند. این ویژگی کمک می‌کند تا از بروز مشکلات قانونی و مالیاتی جلوگیری شود و سازمان‌ها از نظر قانونی مطمئن باشند.

5. پرداخت خودکار و به‌موقع

ماژول حقوق و دستمزد این امکان را می‌دهد که پرداخت‌ها به‌طور خودکار و به‌موقع انجام شود. این ویژگی باعث کاهش بار کاری حسابداران و افزایش رضایت کارکنان از دریافت به‌موقع حقوق می‌شود.

6. مدیریت مزایا و کمک‌هزینه‌ها

این ماژول به کاربران این امکان را می‌دهد تا مزایا و کمک‌هزینه‌های مختلفی مانند بیمه‌های تکمیلی، وام‌های پرسنلی، و سایر پاداش‌ها را مدیریت کنند. این مدیریت دقیق به بهبود رضایت و انگیزه کارکنان کمک می‌کند.

7. پشتیبانی از تنوع شیوه‌های پرداخت

ماژول حقوق و دستمزد در نرم‌افزار سپیدار به‌طور جامع از شیوه‌های مختلف پرداخت پشتیبانی می‌کند، از جمله پرداخت‌های نقدی، انتقال‌های بانکی، و پرداخت‌های الکترونیکی. این تنوع پشتیبانی به سازمان‌ها کمک می‌کند تا نیازهای مختلف کارکنان را برآورده کنند.


دوره حقوق و دستمزد در نرم‌افزار اکسل




نمایش بیشتر

سرفصل ها و جلسات دوره

1
معرفی ماژول حقوق و دستمزد


  • جلسه اول
2
تعریف محل خدمت، تعریف شغل




  • جلسه دوم
  • جلسه سوم
3
تعریف عوامل
  • جلسه چهارم
4
تنظیم عوامل
  • جلسه پنجم
5
تنظیمات حقوق و دستمزد و بیمه و…
  • جلسه ششم
6
بیمه تکمیلی، مرخصی
  • جلسه هفتم
7
عیدی


  • جلسه هشتم
8
تنظیمات مالیات


  • جلسه نهم
9
تعریف کارمند


  • جلسه دهم
10
تعریف شعب بیمه و مالیات


  • جلسه یازدهم
11
فرآیندهای ثبت قرارداد
  • جلسه دوازدهم
  • جلسه سیزدهم
12
اطلاعات استقرار


  • جلسه چهاردهم
  • جلسه پانزدهم
13
پرداخت وام


  • جلسه شانزدهم
14
اطلاعات ماهانه


  • جلسه هفدهم
15
محاسبات حقوق


  • جلسه هجدهم
16
محاسبات عیدی


  • جلسه نوزدهم
17
محاسبات ذخیره و بازخرید سنوات و مرخصی
  • جلسه بیستم
  • جلسه بیست و یکم
18
خروجی های نرم افزار


  • جلسه بیست و دوم
19
دیسکت بیمه


  • جلسه بیست و سوم
20
دیسکت پرداخت


  • جلسه بیست و چهارم
21
تسویه حساب با پرسنل


  • جلسه بیست و پنجم
22
لیست‌های حقوق و دستمزد
  • جلسه بیست و ششم

اساتید دوره

سمانه بحرینی

سمانه بحرینی

  • 16 سال سابقه اجرا در حوزه مالی و مالیاتی به عنوان مشاور و مدرس

 یادگیری نرم‌افزار سپیدار با اینواپ
مدت دوره2:40
اعطای گواهی معتبر
سوالی دارید با ما تماس بگیرید

نظرات

    اینوآپ

    🎯 فرصتی برای آینده!

    🎓 مهم نیست چه رشته‌ای خوندی؛ علاقه، انگیزه و پشتکار کافیه

    👥 همین حالا ثبت‌نام کن!