طراحی و پیادهسازی مدل شایستگی
مدل شایستگی یکی از کاربردیترین ابزارهایی هست که واحد منابع انسانی میتونه برای شناسایی، توسعه و مدیریت استعدادها به کار بگیره. این دوره به تو کمک میکنه که این مفهوم رو عمیقتر درک کنی، مدلهای شایستگی رو طراحی کنی و از اونها برای بهبود عملکرد کارکنان و تیمها استفاده کنی.
مدرس دوره: سونیا جلالی
طراحی و پیادهسازی مدل شایستگی
چه مهارتهایی در این دوره یاد میگیری؟
🔥 مفهوم شایستگی:
درک عمیق از اینکه شایستگی یعنی چی و چرا اینقدر برای مدیریت منابع انسانی مهمه.
🔥 مدلهای شایستگی و کاربردشون:
با مدلهای متنوع شایستگی آشنا میشی و یاد میگیری چطور از اونها در فرآیندهای منابع انسانی استفاده کنی.
🔥 روشهای طراحی مدل شایستگی:
از شناسایی شایستگیها تا طراحی و مستندسازی مدل، همه مراحل رو قدمبهقدم یاد میگیری.
🔥 پروژه طراحی مدل شایستگی:
یه پروژه عملی انجام میدی که تو رو آماده میکنه تا این مهارت رو در دنیای واقعی به کار بگیری.
🔥 پروژه پایانی:
با اجرای یه پروژه پایانی، تمام دانشی که یاد گرفتی رو در عمل به کار میبری و مهارتت رو تثبیت میکنی.
سرفصلها و جلسات دوره
با خرید این دوره:
بدون محدودیت زمانی و مکانی یاد میگیرید.
بهروزرسانیهای رایگان یکساله دریافت میکنید.
برای اجرای پروژههای واقعی آماده میشوید.
مشاوره شغلی و راهنمایی حرفهای دریافت میکنید.
مهمترین دستاوردهای شما با گذراندن این دوره
افزایش درآمد
یادگیری مهارتهای کاربردی که شما را به گزینهای جذابتر برای کارفرمایان تبدیل میکند.
ارتقا رزومه
به پشتوانه دانشگاههای معتبر، رزومه شما به سطحی بالاتر میرسد.
امنیت شغلی
مهارتهایی که جایگاه شغلی شما را تثبیت کرده و مسیر پیشرفتتان را هموار میکند.
شبکهسازی
ایجاد ارتباطات حرفهای با متخصصان حوزه که مسیر شغلی شما را توسعه میدهد.
مدرس دوره: سونیا جلالی
دروس پیشنیاز
دانشگاه تهران
طراحی و پیادهسازی تجزیه و تحلیل شغل
استاد سونیا جلالی